Sonstige Rechte
Schwangerschaft | sonstige Rechte
Der Eintritt der Schwangerschaft löst vielfältige Rechte und Pflichten aus, die unter der Rubrik Schwangerschaft dargestellt werden.
Gleiches gilt hinsichtlich der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Ablauf der 12-wöchigen Schutzfrist, wenn die Arbeitnehmerin noch stillt. Dann kann auch die stillende Mutter besondere Rechte beanspruchen. Ohne das Stillen oder andere Ausnahmen endet ansonsten grundsätzlich der besondere Mutterschutz.
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